کلیه خدمات مربوط به مراقبت از سالمند و مراقبت از کودک و بیمار در منزل توسط آسانیسم انجام می شود و در صورتی که نیاز به خدمات بالینی مانند تزریقات، ویزیت و سرم تراپی در منزل دارید، این خدمات توسط مراکز همکار ما که توسط وزارت بهداشت تایید شده اند به بهترین شکل انجام می شود.
نمونه‌ای از قرارداد آسانیسم برای پرستار سالمند
برای مطالعه و آشنایی با قراردادهای شرکت آسانیسم می‌توانید نمونه زیر را مطالعه کنید. در صورتی که هر سوالی داشتید، می‌توانید در زمان تماس با کارشناسان از ما بپرسید تا به تمام سوالات شما پاسخ دهیم. این نمونه قرارداد پرستار سالمند با توجه خواست‌های شما و نیاز سالمند پر می‌شود.
چه خدماتی نیاز دارید؟
نمونه قرارداد پرستار سالمند
بسمه تعالی
ماده 1) طرفین قرارداد
این قرارداد فی ما بین طرف اول با مشخصات: خانم/آقای …………………………………………. فرزند ………………………………… کد ملی …………………………………………. تاریخ تولد ……………………. به نشانی …………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………… …………………….
تلفن ثابت ……………………………. همراه ………………………… شغل ……………………….. کد اشتراک …………………….. که در این قرارداد مشترک خوانده می‌شود با نسبت ………………………….. . خدمت گیرنده: کودک/ سالمند/ بیمار به نام ……………………………………………… فرزند ……………………………………… کد ملی ………………………………………… تاریخ تولد …….. ………………………. به نشانی …………………………………………………………………………………………………………… شماره تلفن …………………………………. تلفن همراه ………………………………. تلفن ضروری ……………………….
مشخصات طرف دوم: خانم/آقای ……………………………………….. فرزند ………………………………………. کد ملی ……………………………………….. تاریخ تولد ……………………………………………………… به نشانی …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… تلفن ثابت ……………………………………….. تلفن همراه ………………………………………. که در این قرارداد مراقب خوانده می شود منعقد می‌گردد.
ماده 2) موضوع و مدت قرارداد
مراقبت از یک سالمند / کودک / بیمار از تاریخ / / تا تاریخ / / برای مدت ………….. ماه ……………. روز به صورت روزانه/ شبانه/ شبانه روزی از ساعت ……………. الی …………….. می‌باشد و با رضایت طرفین قابل تمدید است.
توضیحات و شرایط کار: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
ماده 3) مبلغ قرارداد
مبلغ قرارداد ماهیانه با توافق طرفین بدون / با جمعه و بدون تعطیلات رسمی مبلغ ……………………….. ریال که مستقیماً از سوی طرف اول به طرف دوم پرداخت می‌گردد.
تبصره 1) حق کمیسیون مرکز مبلغ ………………………….. ریال می‌باشد که هنگام انعقاد قرارداد دریافت می‌گردد این مبلغ نقدا با اخذ رسید یا به صورت چک به تاریخ روز به نام …………………………………………… دریافت می‌گردد ( مبلغ کمیسیون برای : یک ماه 40%، دو ماه 50%، سه ماه 70% و پنج ماه و شش ماه 100% و یکساله معال 200%) کل حقوق نیروی معرفی شده می باشد، که مشترک آن را پرداخت می‌نماید و مراقب هیچ مبلغی پرداخت نمی‌کند.
تبصره 2) مبلغ کمیسیون تعیین شده هنگام قرارداد تسویه می‌گردد و در غیر اینصورت مرکز هیچ تعهدی نسبت به مشترک نخواهد داشت و میتواند مراقب را از محل انجام خدمت خارج نماید.
تبصره 3) حقوق مراقب در تاریخ ……………… هر ماه به حساب شماره یا کارت …………………………………………. بانک ……………………….. به نام مراقب خانم/آقای ………………….. توسط مشترک واریز و با اخذ رسید تسویه می‌گردد.
تبصره 4) مبلغ ذکر شده (کمیسیون و حقوق ) به عنوان هزینه ی مدت ارائه خدمات می‌باشد، در صورت پیش آمدن شرایط کاری جدید امکان تغییر، حق الزحمه و کمیسیون وجود دارد.
ماده 4 ) شرایط فسخ قرارداد
تبصره 5) فسخ قرارداد توسط طرفین به علت عدم رعایت بند های ذکر شده مقدور می باشد و طرف درخواست کننده می‌بایست جهت مراجعه و تحویل کتبی درخواست فسخ با مرکز تماس بگیرد و پس از هماهنگی مراجعه نماید و می توانند طی مدت 3 روز نسبت به فسخ قرارداد اقدام نمایند و مشترک در صورت فسخ قرارداد به هر علتی، هیچگونه ادعایی در برابر کمیسیون پرداخت شده به مرکز نخواهد داشت.
ماده 5) سایر شرایط
تبصره 6) حوادث پیش بینی نشده ، غیر قابل کنترل یا خارج از کنترل نیرو، مسئولیتی را متوجه مرکز یا نیرو نخواهد کرد. .
ماده 6) تمامی بند های این قرارداد وفق ماده 10 قانون مدنی تنظیم شده است.
این قرارداد در 2 نسخه ، 6 ماده ، 6 تبصره و ضمائم (تعهدات ، تمدید ، تردد) تهیه و تنظیم گردیده و جزء لاینفک قرارداد است.
تعهدات مرکز
1) مرکز متعهد می‌گردد در صورت درخواست کتبی مشترک (حداکثر یک بار در ماه ) نسبت به معرفی مراقب جایگزین بدون دریافت مبلغ اضافه تا پایان قرارداد مبادرت نماید.
2) مرکز متعهد می گردد چنانچه مراقب درخواست مرخصی از کارفرما داشته باشد (با اطلاع 4۸ ساعت قبلی) نیروی جایگزین اعزام نماید
3) مرکز متعهد می‌گردد در صورت درخواست مشترک نسبت به تغییر نیرو تا 1 هفته بعد از درخواست از طریق تلفن …………………………………-021 و پشتیبان مربوطه اقدام نماید.
4) کارشناس قرارداد سرکار خانم ………………………….. با شماره تماس ……………………………….. در طول قرارداد از ساعت 9:00 تا 17:30 موظف به پاسخگویی به مشترک می باشند.
تعهدات مراقب
1) مراقب حق آوردن هیچ شخصی را به محل خدمت خود نداشته و مشترک در صورت مشاهده باید موضوع را سریعاً به مرکز اطلاع دهد .
2) مراقب موظف است به هنگام درخواست مرخصی روزانه ، مراتب را 48 ساعت قبل به مشترک اعلام نماید و پس از موافقت مشترک اقدام به مرخصی نماید .
3) مراقب هنگام عقد قرارداد ، از مدت زمان قرارداد و میزان حقوق، کاملا اطلاع یافته و متعهد می‌گردد تا پایان مدت قرارداد در انجام وظایف محوله از سوی مشترک کوتاهی ننماید.
4) در صورت ادامه همکاری مراقب خارج از قرارداد و بدون اطلاع مرکز ، تخلف محسوب شده و از مصادیق عدم حسن انجام کار مراقب می باشد و مرکز میتواند از محل سفته های مراقب نسبت به جبران خسارت اقدام نماید.
تعهدات مشترک
1) وظایف مراقب در هنگام عقد قرارداد توسط مشترک معین می گردد. تقاضای انجام عملی خارج از محدوده ی وظایف با توافق طرفین می‌باشد.
2) مشترک متعهد می گردد که امنیت و احترام مراقب در طی ارائه خدمات را تامین و تضمین نماید.
3) مشترک متعهد می‌گردد در صورت مشاهده ی هرگونه عمل خلاف اخلاق و عرف ، مرکز را از همان ابتدا به صورت کتبی در جریان امر قرار دهد.
4) مشترک یا خود مراقبت شونده می بایست تمامی موارد ضروری و لازم را به صورت کتبی به مراقب اعلام نمایند.
5) مشترک می بایست تمامی مایحتاج و موارد مصرفی مورد نیاز مراقب را تهیه و در اختیار مراقب قرار دهد.
6) مسئولیت نگهداری و مراقبت از لوازم ، اثاث منزل به ویژه زیورآلات ، جواهرات ، طلا و یا هر گونه اشیاء گران قیمت ، اوراق بهادار و غیره به عهده مشترک می باشد.
7) مشترک متعهد است از دادن هرگونه وام و وجه دستی به مراقب خودداری نماید.
8) کنترل مراقب قبل از خروج از محل بر عهده مشترک یا مراقبت شونده می باشد در هر حال فرض بر آن است که مراقب با کنترل و رضایت مشترک خارج شده است.
9) مشترک در صورت رد مراقب باید دلایل خود را به صورت کتبی به مرکز اعلام نماید.
10) مشترک می بایست درخواست مرخصی از طرف مراقب و نیز درخواست مراقب جایگزین را قبل از موعد مرخصی با شماره تلفن ……………………..-021 به کارشناس پشتیبان مرکز اطلاع دهد و برای مراقب برگ خروج یا مرخصی با تعیین دقیق روز و ساعت آن صادر نموده و امضاء نماید .
11) مشترک متعهد می گردد هنگام اتمام قرارداد یا جایگزینی مراقب، ضمن تماس با تلفن ………………………-021 و صحبت با پشتیبان مربوطه کتبا اجازه خروج صادر نموده و فرم تردد مراقب را تکمیل نماید .
12) مشترک متعهد می‌گردد در صورت تغییر محل سکونت مرکز را در جریان امر قرار دهد و محل سکونت نباید بیش از حد معمول از محل قبلی دورتر باشد . چنانچه از یک منطقه شهرداری به منطقه دیگر تغییر پیدا کند مراقب حق افزایش حقوق را دارا خواهد بود.
شرایط قرارداد
مراقب یک روز در هفته و تعطیلات رسمی ذکر شده حق مرخصی دارد (4 روز اول فروردین ، 13 فروردین ، 15 خرداد ، 15 شعبان ، 21 رمضان ، یک روز عید فطر ، عید قربان ، عاشورا ، رحلت حضرت رسول اکرم ، میلاد حضرت رسول اکرم) و در صورت ارائه خدمت در ایام تعطیل ، حق الزحمه جداگانه محاسبه می‌گردد.
حق الزحمه روز های جمعه 5/1 برابر حق الزحمه روزهای عادی که معادل ……………………………. ریال و تعطیلات قید شده 2 برابر روز های عادی معادل …………………………… ریال است.
کاردکس تردد مراقب
نوبت اول :
قرارداد به شماره ………………….. فی ما بین طرف اول با مشخصات ذکر شده در صفحه اول و طرف دوم قرارداد با مشخصات : خانم/آقای ……………………………………………………….. فرزند ……………………………………. کد ملی ……………………………………. تاریخ تولد ………………………………….. به آدرس ………………………………………………………………………………. ………………………………………………………………………………………… تلفن ثابت …………………………….. تلفن همراه …………………………………….. از تاریخ / / تا تاریخ / / برای مدت ……………. ماه …………… روز به صورت روزانه / شبانه / شبانه روزی از ساعت …………………… الی …………………………. با مبلغ قرارداد ماهانه با توافق طرفین بدون جمعه و تعطیلات رسمی …………………………………….. ریال و حق کمیسیون مرکز مبلغ ……………………………………… ریال تمدید گردید.
توضیحات …………………….…………………………………………………………………………………………………………………………………….. ……………………………..
این قرارداد در تاریخ …………….. / ………………. / ………………….. با توافق و رضایت طرفین و تسویه حساب کامل با مراقب و مرکز خاتمه یافته است.
خ انقلاب – نرسیده به چهارراه ولیعصر نبش فلسطین – جنب داروخانه دانشگاه – پلاک 281 – همکف – تلفن : 02191304433
این قرارداد تحت قوه قضایی تایید شده و انجام تمام بندهای آن از طرف شرکت، پرستار و کارفرما بصورت قانونی باید انجام گردد.
پرستار چه مدارکی به شرکت داده است؟
برای استخدام پرستار، اول پرستار باید احراز هویت شود. در این مرحله پرستار بصورت حضوری مدرک شناسایی خود مانند کارت شناسایی یا شناسنامه خود را به شرکت تحویل می‌دهد و فرم استخدام را پر می‌کند. سپس شرکت از پرستار یک سفته برای حسن انجام کار دریافت می‌کند. همچنین شرکت کپی تمام گواهینامه‌هایی که پرستار سالمند دریافت کرده را می‌گیرد و در صورت درخواست کارفرما، یک گواهی سوء پیشنه جدید نیز درخواست می‌دهد.
مبلغ سفته در قرار پرستار چقدر است؟
مبلغ سفته زمان استخدام 40 میلیون تومان است که این سفته در شرکت کنار مدرک شناسایی و کپی گواهینامههای پرستار در شرکت ذخیره می‌شود.